Tööstusharu mõju: tehisintellekt süvendab BT koondamisi
BT Groupi tegevjuht Allison Kirkby hoiatas, et telekommunikatsioonigigandi plaan koondada 2030. aastaks 40 000–55 000 töökohta „ei kajasta tehisintellekti täielikku potentsiaali“, vihjates, et töötajate arvu vähendamine võib kümnendi lõpuks veelgi süveneda.
🔗 Loe edasi
Haridus ja eetika: tehisintellektil põhineva petmise hüppeline kasv
Guardiani uurimine leidis aastatel 2023–2024 Ühendkuningriigi üliõpilaste seas ligi 7000 kinnitatud tehisintellektiga seotud petmise juhtumit, mis on 5,1 rikkumist 1000 üliõpilase kohta, mis on järsult rohkem kui eelmise aasta 1,6 rikkumist.
🔗 Loe edasi
Valitsus ja poliitika: mured seoses „Humphrey” tehisintellekti kasutuselevõtuga
15. juunil võttis Ühendkuningriigi valitsus Inglismaa ja Walesi avaliku teenistuse osakondades kasutusele ettevõttesisese tehisintellekti tööriistakomplekti „Humphrey” (mis põhineb OpenAI, Anthropicu ja Google'i mudelitel), mis pälvis kriitikat suurtehnoloogiaettevõtetele tuginemise, autoriõiguse probleemide ja kiire juurutamise pärast ilma täielike kaubanduslepinguteta.
🔗 Loe edasi
Innovatsioon ja kogukond: LeRoboti häkaton Miamis
14.–15. juunil kogunes The Lab Miamis üle 150 programmeerija, tudengi ja teadlase esimesele LeRobot Worldwide Hackathonile – 36-tunnisele avatud lähtekoodiga robootika sprintile, mida korraldavad Miami AI Hub ja Hugging Face ning mille demod lähevad ülemaailmsesse edetabelisse.
🔗 Loe edasi